这次热情的会议旨在想知道我们在招募优质船员时运行的程序. 从面试开始, 体能测试, 向符合标准的船舶提名船员 & 程序.
还有先生. 约翰为准船员提供了一个机会分享 & 询问现有或未来的工作请求以及已接收船舶的船员的出发时间估计.
先生. 约翰还找到了帆船学校，以便提供适合他们目前正在学习的部门的工作. 这样，当他们从学校或教育毕业时，他们对未来有一个想法，并且不会对实现梦想的下一步感到困惑.
会见先生. 约翰还讨论了他们在船上的职业生涯是从什么位置开始的, 无论是作为操作系统还是 Able，以及他们在船上开始职业生涯时获得的初始薪水.
